Policy för mångfald, jämlikhet och inkludering
Swedbanks mål är att föregå med gott exempel i frågor som rör kundrelationer, affärsetik och ansvar för viktiga samhällsfrågor som jämställdhet och mångfald.
Omfattning
Swedbanks policy för mångfald, jämlikhet och inkludering gäller för Swedbank AB och alla dotterbolag.
Policyn i korthet
Swedbank är banken för många. Syftet är att föregå med gott exempel i frågor som rör kundrelationer, affärsetik och ansvar för viktiga samhällsfrågor som att stödja principerna om mångfald, jämlikhet och inkludering.
Alla medarbetare ska ha samma möjligheter när de arbetar för Swedbank, och ha lika tillgång till utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi strävar efter att vara i en ledande position inom frågor om mångfald, jämlikhet och inkludering.